Робоча карта: Чехія повертає можливість її оформлення. Які умови?

Українці знову зможуть подавати заявки на робочі карти, про це повідомляє Генеральне консульство Чеської Республіки у Львові. Робоча карта в Чехії — це особливий тип дозволу на довготривале проживання з метою працевлаштування. Які умови отримання? Хто може податися? Які документи потрібні?

Нагадуємо, що раніше посольства та консульства оголосили, що тимчасово припиняють візову діяльність. Натомість усі громадяни України могли оформити тимчасовий захист, який включає можливість працювати чи навчатися, доступ до медичного страхування та отриманням певних пільг.

Так, українці знову можуть подавати заяви на робочу карту в “Програмі кваліфікований працівник”:

• Індивідуальні заяви учасників зарахованих Торгово-промисловою палатою, Союзом промисловості та транспорту, Конфедерацією роботодавців та підприємницьких союзів, Асоціацією малого та середнього бізнесу та приватного або Агентством підтримки підприємництва та інвестицій CzechInvest, Аграрною палатою, Продовольчою палатою, Сільськогосподарською спілкою, Лісничо-деревообробною палатою та Асоціацією приватного сільського господарства;
• Колективні заяви;
• Програма висококваліфікований працівник або Програма Провідний та науковий персонал;
• Виняткова робоча віза.

Квоти для подання заяв встановлюються так:

• Кваліфікований працівник (KZ): 11 000;
• Висококваліфікований працівник (VKZ) / Провідний науковий персонал (KVP): 500;
• Виняткова робоча віза (MPV): 1 500.

Передумови для видачі робочої карти

1. Роботодавець спочатку оголосив вакансію, яка підходить і для іноземців — власників робочих карт, у базі даних центру зайнятості;
2. Посада певний час залишилася незайнятою громадянином Чехії, іншої країни ЄС чи іноземцем із вільним виходом на ринок праці;
3. Іноземець підтвердить дотримання необхідних кваліфікаційних передумов для посади, тобто необхідну професійну освіту;
4. Місячна заробітна плата брутто досягає базової ставки мінімальної заробітної плати;
5. Тижнева тривалість робочого часу, визначена у трудовому договорі або угоді про трудову діяльність — не менше 15 годин.

Хто може подати заявку?

• Власники тимчасового захисту або міжнародного захисту в іншій державі-члені ЄС або заявники на цей захист;
• Особи, що проживають на території України та мають право виїжджати з території України згідно з чинним законодавством України. Або проживають в іншій країні на підставі довготривалої візи або дозволу на довготривале проживання на термін менш ніж два роки.

Важливо: українці, які мають оформлену візу тимчасового захисту в Чехії, поатися на робочу карту не можуть!

Які документи потрібні?

• заповнений бланк “Заява на отримання робочої карти”;
• дійсний закордонний паспорт не старше 10 років, з принаймні двома вільними сторінками, термін дії якого щонайменше на три місяці перевищує термін дії довготривалої візи. Також до заяви необхідно додати копію сторінок паспорта з даними заявника;
• дві фотокартки паспортного формату (3,5 х 4,5 см);
• номер вільного робочого місця, включеного до центрального обліку вакантних робочих місць, які можуть бути зайняті власниками робочої карти, якщо іноземець претендує робоче місце, зазначене в цьому обліку;
• оригінал або завірену копію трудового договору, договору про трудову діяльність або договір про майбутній трудовий договір, в якому сторони зобов’язуються укласти трудовий договір про робочу діяльність що містить положення про те, що, незалежно від обсягу роботи, заробітна плата іноземця буде відповідати конкретній Програмі; щотижнева тривалість робочого часу повинна становити не менше 15 годин;
• або дозвіл на роботу, якщо він працює, наприклад, стажистом у трудових відносинах з роботодавцем у Чехії;
• або підтвердження, що заявник є особою з вільним доступом до ринку праці, наприклад, сертифікат про середню освіту, сертифікат про вищу професійну освіту, сертифікат про вищу професійну освіту в консерваторії, сертифікат про вищу освіту, які отримані в Чехії;
• документ, що підтверджує професійну компетентність для виконання необхідної роботи, якщо ця умова випливає з характеру роботи або передбачена міжнародним договором, зокрема документ, що підтверджує необхідну освіту (наприклад, диплом); документ, що підтверджує необхідну професійну кваліфікацію, якщо це вимагається відповідно до інших правових норм (наприклад, ліцензія на керування навантажувачем або, для водіїв трамвая/автобуса, відповідне посвідчення водія тощо);
• документ про підтвердження надання житла на час перебування в Чехії (підтвердження про проживання з офіційно завіреним підписом власника нерухомості або договір оренди);
• документ подібний до випису з Реєстру судимостей як підстава для оцінки судимостей, виданий державою, громадянином якої є заявник, а також такий же документ, виданий державами, в яких проживав заявник останні три роки на термін більше шести місяців, або заява, що ця держава не видає такий документ. Витяг з судимості України подавати в повному варіанті.

Як дізнатися про рішення щодо робочої карти?

Статус заяви можна перевірити на сайті МВС Чехії за номером заяви, який надало консульство або МВС.

Як тільки МВС ухвалить рішення щодо заяви, консульство одразу повідомляє контактну особу роботодавця про результат електронною поштою з вказівками щодо конкретної дати отримання візи.

Джерело: proukrainu.blesk.cz